국방관리전공

Major in Military Management

국방의 운영과 관리에 관한 현황과 기법을 학습합니다. 국방기획, 인사 및 자원관리, 국방사업관리 등의 과목이 개설되어 있으며, 인사, 군수, 방산분야에 종사하거나 관심이 있는 간부들이 선택하면 바람직한 전공입니다.

전공과목 안내

  • 국방정책

    국가의 생존과 번영을 힘으로 뒷받침하는 국방을 이론적 차원에서 고찰하고, 한국의 주요 국방정책을 그 사례로 연구한다. 특히 국방의 개념과 국제사회 차원의 의의를 설명하고, 국방정책을 실제적으로 수립 및 집행해 나가는 과정을 이해시키며, 한국의 주요 국방정책을 소개하고자 한다.

  • 국방기획

    국방기획은 미래의 위협에 효과적으로 대비할 수 있도록 국방자원을 효과적으로 분배하고 사용하는 활동이라고 할 수 있다. 이러한 점에서 국방기획의 개념을 설명하고, 세계적으로 사용하고 있는 다양한 제도와 절차를 소개하며, 한국이 채택하고 있는 기획(planning), 계획(programming), 예산편성(budgeting), 집행(execution), 평가(evaluation)의 국방기획관리제도를 설명하고, 실제적인 사례를 분석한다.

  • 국방사업관리

    국방사업관리는 국방부에서 필요로 하는 무기/장비/물자를 효과적으로 획득(acquisition)하기 위한 제반 절차와 규정을 설명하고, 실제 사례를 통하여 효과적인 사업관리를 위한 방법론을 토의한다. 특히 국방부, 합참, 방위사업청, 각군의 역할 분담과 협조체제에 대한 이해를 제고한다.

  • 북한군사

    본 강좌는 북한군의 군사전략, 군사력 실태, 위협의 정도 등에 관한 안목과 지식을 학생들에게 제공하기 위한 과목이다. 북한군의 군사전략과 그 변화, 구체적인 위협의 실체, 북한군의 취약점, 그리고 한국의 입장에서 요구되는 바람직한 대비방향에 관하여 학습하고 토론하도록 한다.

  • 조직관리

    조직관리는 부여된 목표를 달성할 수 있도록 인간과 다른 자원을 효과적으로 사용 및 통제하는 활동이라고 할 수 있다. 따라서 조직관리에 관한 이론을 소개한 다음, 사회 및 군대의 실제적인 사례를 토의하며, 효과적인 조직관리를 위한 창의적인 방안들을 모색한다.

  • 자원관리
  • 국방개혁
  • 인사관리